Bonjour , au mois de septembre dernier , j'ai remis en main propre une demande de rupture conventionnelle à ma direction suite à un entretien. peu de temps aprés , je suis tombé malade . une maladie non professionnelle. On ne m'a donné aucune nouvelles de cette demande. Je les ai recontacté et on m'a dit que je devais refaire une demande .Je leur en ai envoyée une il y a une semaine en recommandé. Est ce légale de leur part de ne pas avoir tenu compte de la première? peuvent ils la refuser m'ayant donné un premier accord verbal en septembre? merci

Bonsoir, je vous sollicite afin de savoir si une entreprise à le droit de verser le 13ème mois à certains services et pas d'autre sous le motif que j’appartiens à un service commercial avec un variable (que l'on m'a supprimer contre un R/O avec un seuil inatteignable)alors que les services administratifs eux mêmes touchent la même prime sur objectif atteint en fin d'année. Merci de votre retour et vos conseils car il n'y a tant d'autres problèmes dans cette entreprise et qui est très long à expliquer.

Bonjour, Nous avons une employée au sein de la SARL et nous souhaitons la "transférer" sur la société mère, la HOLDING, nous souhaitons établir un contrat pour ce changement, de plus, il faut intégrer au nouveau contrat des clauses de la CCN de la SARL que nous voulons continuer à lui faire bénéficier. Nous vous remercions de bien vouloir nous transmettre un contrat type ou une procédure à suivre point par point. Dans cette attente, Cordialement.

Bonjour, je souhaite une rupture conventionnelle sans effectuer les 2 mois de prévis, mais bien évidemment aucune indemnité particulière autre que mon solde de tout compte.je souhaite juste garder mes droits.Est ce possible?

En cas d'arrêt maladie d'une durée supérieure à un mois et délivré par un psychiatre (état dépressif, surmenage), est-il possible pour le salarié d'envoyer à son employeur une lettre de rupture conventionnelle ?

Bonjour, je suis en arrêt maladie depuis le 10 Juin 2011 à la suite d'un harcèlement de la part de mon supérieur. J' ai envoyée une lettre recommandée expliquant au directeur ce qui se passait (2 jours avant mon arrêt de travail) mais il n' a pas jugé nécessaire d' avoir une discution avec moi. J' ai l' opportunité d' avoir un job à partir du 22 Août 2011 et souhaite donner ma démission tout en étant toujours en arrêt maladie, mon arrêt se termine le 6 Août 2011, puis-je le faire sans problème ? Quand dois-je envoyer ma lettre de démission est-ce le cachet de la poste qui fait fois en date du 6 Août 2011.Je travaille dans un Intermarché comme vendeuse à temps partiel depuis 18 Mois en CDI. Je ne souhaite pas faire de préavis et désire en finir au plus vite avec ces gens là, qu'ils me verse mes congés payés mon solde de tout compte et je ne veux plus entendre parler d' eux. Comment procéder sans me mettre dans l' embarras. Merci pour votre réponse. Cordialement.

J'ai l'intention de demander le divorce pour incompatibilité de vie commune. Mon mari est insupportable : méprisant, contempteur, invivable depuis qu'il a eu une maîtresse POLYTECHNICIENNE (de mauvaise réputation).Il ne veut à aucun prix divorcer car nous sommes mariés sous le régime de la communauté et nous avons un important patrimoine "construit" ensemble.J'ai l'ntention de quitter notre résidence principale car je ne le supporte plus. Quels risques j'encoure? Merci de me répondre.(j'ai encore quelques années à vivre (70 ans) je ne voudrais pas les "gâcher" sans toutefois être "perdante" pécuniairement.)

Bonjour. J'ai changé de poste de travail dans l'entreprise pour laquelle je travaille. Sur mon bulletin de salaire mon échelon et mon niveau ont eux aussi changé. Par contre mon employeur ne m'a pas délivré un avenant au contrat de travail! Cet avenant est-il obligatoire? Merci. Cordialement.

Bonsoir SVP,que dois-je faire dans le cas d'une absence répétée et injustifiée ,quelles sont les mesures à prendre vis à vis de l'employé-merci salutations.

Bonjour, J'ai mis mon employeur aux prud'hommes. Ma société a depuis été placée sous procédure judiciaire. Je me défends seul. Son avocat me demande de mettre en cause les organes de la procédure collective sinon l'affaire ne pourra pas prospérer. Qu'est-ce que c'est exactement, que dois-je faire? L'affaire doit passer en jugement la semaine prochaine et leur avocat demande le renvoi, n'ayant pas eu de nouvelle de la société depuis mon envoi des conclusions. Merci pour votre réponse. Sincèrement,

Bonjour le 27 août 2010 ça fera 1 ans que mon divorce a été prononcé et mon ex -mari me verse 150€ par enfants soit au total 300€ je voudrais savoir combien au jour d'aujourd'hui il doit me verser ? par avance merci