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Professionnel concerné : Avocat
Spécialité : Droit du travail
Fonction publique
Déposée le 27/11/2017
par cartmann67100
La recherche : Bonsoir messieurs dames, ma situation est assez compliquée.

Je suis infirmier en soins généraux actuellement en disponibilité de la fonction publique hospitalière et exerçant dans un hôpital Suisse (canton de Neuchâtel) en tant que frontalier semainier (donc résidant en Suisse mais rentrant au moins une fois par semaine chez moi en Alsace).
Mon contrat CDD Suisse ayant débuté le 28 novembre 2016 et se terminant le 31 janvier 2018, je souhaiterais pouvoir prétendre aux Allocations de Retour à l'Emploi et cela dans un but précis: pouvoir me faire financer par Pôle Emploi une formation intensive en Allemand sur un an qui me permettrai, à posteriori, de pouvoir postuler en tant qu'infirmier dans le canton de Bâle et ainsi me permettre un rapprochement familial suite à la perte récente et accidentelle de notre mère (étant l'aîné d'une fratrie de 4 dont les 3 derniers sont encore en études et nécessitent mon soutien, tant en présence que financier).
Seulement voilà le dilemme: étant toujours en disponibilité de la fonction publique hospitalière (Hôpitaux Universitaires de Strasbourg), je ne pense pas avoir droit au ARE ni même simplement au statu de demandeur d'emploi, ayant travaillé pour eux du 17/01/2014 au 31/08/2016 et étant dans ma première année de reconduction de disponibilité (la prochaine échéance pour la reconduction étant en juin 2018).

Dans ce méli-mélo administratif, je me demande actuellement quelles pourraient être les solutions pour pouvoir prétendre au statu de demandeur d'emploi en France ainsi qu'aux ARE e ce dès la fin de mon CDD Suisse qui arrive à grands pas...

Merci pour votre aide

Quelle administration vous emploie? : Hôpitaux Universitaires de Strasbourg
A quel poste? : Infirmier
Votre demande concerne : Droit aux Allocations de Retour à l'Emploi (ARE)
Département : Bas-Rhin (67)
Fin de validité de l'appel : 25/02/2018
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